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粟裕将军墓不属于军博园旅游项目，但由于墓址与纪念馆同在一个区域，造成瞻仰将军墓需从军博园进入的现状。目前，我们已成立专门调查组，并迅速采取措施加以整改：一是立即开辟粟裕将军墓专用通道，方便各界人士瞻仰；二是责令军博园项目停业整顿；三是对相关当事人进行教育处理，并举一反三加强行风建设。

其次，行业文化建设要形成特色。行业文化建设不能“四面出击”，要抓纲带目，以点带面，以品牌项目带动公司文化建设全局。第三，行业文化建设要发挥各方合力。“众人拾柴火焰高”。行业文化建设是资本市场各参与方的共同责任，要充分发挥自治、自律、监管等三方合力，内生动力与外部压力有机结合，共同建设行业文化，筑牢防范道德风险的篱笆。

4、关于犯罪嫌疑人投案情节的问题。嫌疑人在作案后，跑至新华街原大西供电段门口，给正在处警的派出所社区民警电话投案，后派出所民警与市局巡特警民警共同在原大西供电段门口将嫌疑人带回。目前，案件仍在调查审理之中。大同市公安局平城区分局二〇一八年八月十九日

安全方面，据中国政府网，国庆节前，文化和旅游部先后印发了关于做好2018年中秋和国庆假日旅游工作，关于加强中秋、国庆期间旅游市场监管工作等通知。9月27日，召开国庆假期安全和假日文化和旅游工作电视电话会议，再次要求各地按照党中央、国务院要求，坚持一手抓安全责任落实、一手抓市场监管，切实保障假日文化和旅游市场运行平稳、安全有序。各地积极响应，采取多种措施落实工作。

与此同时，围绕五新战略（新零售、新金融、新制造、新技术、新能源），2017年7月11日，阿里巴巴宣布成立“五新执行委员会”，由CEO张勇担任委员会主席，统筹包括阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团、菜鸟网络等阿里生态体系内的所有力量，全力投入建设“五新”。

所以，在阿里，职级越高，被轮岗的概率也越大。经济体发展执行委员会里的13个人，所有人都轮过岗了。这一次，过往经验全在前台业务上的冷月，被轮到了HR部门，并且被定在HROD（组织与人才发展）岗位上，这在HR里都属于中后台。但她没有也不可能拒绝，因为在阿里人的价值观里，除了“唯一不变的是变化”，还有一条是几乎所有人都能脱口而出的，“此时此刻，非我莫属”。一位同样接到过轮岗通知的P9，曾问过HR两个问题：“我可以拒绝吗？我可以带个人一起去吗？”得到的答案都是“不”。